Innovationstrainerin Andrea Schmitt

Führung gelingt immer nur im Zusammenspiel zwischen geführter Person und führender Person. Dabei kommt es auf die Kompetenzen beider Seiten an, die der führenden Person aber auch die der geführten Person. Somit gibt es für erfolgreiche Führung keine pauschalen Handlungsanweisungen, sondern jede Führungskraft muss sie für sich und ihren Kontext selbst definieren.

Inspirationen und Angebote, wie moderne Führung gelingen kann, finden sie in meinen Führungskräfte-Trainings oder auch in den von mir durchgeführten Einzelcoachings. Mögliche Themen könnten sein: Wie können gute Verantwortungsdialoge geführt werden? Wie kann ich Teamentwicklungsprozesse anstoßen und gut begleiten? Was benötigen meine Mitarbeiter von mir, damit sie aus ihrem vollen Erfahrungsschatz schöpfen können?

Mit dem tiefen Verständnis Ihrer Kunden, ist Ihr Unternehmen in der Position, Produkte und Services zu entwerfen und weiterzuentwickeln, welche Ihre Kunden wollen und lieben. Oft ist ein neu entdecktes - bisher noch nicht erfülltes - Kundenbedürfnis die Quelle für Innovation.
Die Methoden Design Thinking und Value Proposition Design ermöglichen den Kunden und seine Bedürfnisse von Tag Eins in den Vordergrund zu stellen. Das stellt die Grundlage für das Design erfolgreicher Produkte und Dienstleistungen dar.