21.4.2021
Führungs- und Managementarbeit kümmert sich um viele Themen wie Strategiearbeit, Marktpositionierung, Finanzen, Produktentscheidungen, Partnermanagement … Weiter lesen »»
24.3.2021
Für die meisten Führungskräfte und folglich auch für die meisten Arbeitnehmer sind Mitarbeitergespräche eine unangenehme Pflichtübung. Meistens findet diese … Weiter lesen »»
10.3.2021
Es ist uns allen - vor allem den Führungskräften unter uns - bewusst, dass Mitarbeiter Anerkennung brauchen, um motiviert und leistungswillig beziehungsweise -fähig … Weiter lesen »»
24.2.2021
Die Hürde, Dinge grundlegend anders zu machen, ist für uns alle sehr hoch. Je nachdem wie groß unser Schmerz oder unsere Unzufriedenheit mit der Situation ist … Weiter lesen »»
10.2.2021
Jede Führungskraft oder Managerin wünscht sich, mit einem motivierten und leistungsfähigen Team zusammenzuarbeiten. Doch seien wir mal ehrlich, es gibt eine Menge … Weiter lesen »»
27.1.2021
Kennt Ihr das auch? Irgendwie stockt es bei der Teamarbeit. Einige Dinge bleiben ewig liegen, andere wurden aus Versehen doppelt gemacht. Kunden beschweren sich, weil … Weiter lesen »»
13.1.2021
Irgendwie beginnt dieses Jahr nicht anders als das letzte aufgehört hat – trotz all meiner Zuversicht für den Jahreswechsel. Geschäfte sowie Freizeiteinrichtungen … Weiter lesen »»
16.12.2020
Was für ein verrücktes Jahr neigt sich dem Ende ... und sehr wahrscheinlich wird das neue Jahr ähnlich verrückt starten. Wir, die wir als leistungsorientierte … Weiter lesen »»
2.12.2020
Die meisten meiner Newsletter beschäftigen sich mit der Infragestellung des Status Quos, der Notwenigkeit zur Veränderung - gesellschaftlich wie auch unternehmerisch … Weiter lesen »»
18.11.2020
Fast alle Unternehmen, in denen ich als Angestellte gearbeitet habe und für die ich in letzter Zeit als Coach tätig war oder bin, arbeiten mit Individualzielen. Nun … Weiter lesen »»
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