13.1.2021
Irgendwie beginnt dieses Jahr nicht anders als das letzte aufgehört hat – trotz all meiner Zuversicht für den Jahreswechsel. Geschäfte sowie Freizeiteinrichtungen … Weiter lesen »»
16.12.2020
Was für ein verrücktes Jahr neigt sich dem Ende ... und sehr wahrscheinlich wird das neue Jahr ähnlich verrückt starten. Wir, die wir als leistungsorientierte … Weiter lesen »»
2.12.2020
Die meisten meiner Newsletter beschäftigen sich mit der Infragestellung des Status Quos, der Notwenigkeit zur Veränderung - gesellschaftlich wie auch unternehmerisch … Weiter lesen »»
18.11.2020
Fast alle Unternehmen, in denen ich als Angestellte gearbeitet habe und für die ich in letzter Zeit als Coach tätig war oder bin, arbeiten mit Individualzielen. Nun … Weiter lesen »»
28.10.2020
Ups... die Zahlen von Corona-Infizierten steigen wieder exponentiell: in den europäischen Nachbarländern und auch in Deutschland selbst. Die Illusion aus den Monaten … Weiter lesen »»
14.10.2020
Wir wünschen uns Organisationen, die stabil funktionieren und nicht bei dem kleinsten Windstoß aus dem Lot geraten. Die Herausforderung unserer Zeit ist allerdings … Weiter lesen »»
23.9.2020
Ich habe es tatsächlich gewagt: Nach ziemlich genau 6 Monaten Home-Office und ausschließlich virtuellem Austausch habe ich ein ‚echtes‘ Seminar besucht … Weiter lesen »»
9.9.2020
Wer in klassisch pyramidalen Organisationsformen groß geworden ist, wer Betriebswirtschaftslehre und klassisches Management studiert hat, kann sich nicht vorstellen … Weiter lesen »»
26.8.2020
Thomas Wagner, der Geschäftsführer der in-tech smart charging, trat mit dem Wunsch an mich heran, zu prüfen, ob eine Umstellung auf agiles Arbeiten für sein … Weiter lesen »»
12.8.2020
Das Thema Emotionen ist im Business-Umfeld noch immer nicht salonfähig. Es wird häufig mit Schwäche verknüpft und manchmal auch mit weiblichen Führungskräften oder … Weiter lesen »»
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