An diesem Tag bearbeiteten meine Kollegin Vanessa und ich mit fünf sehr lernwilligen und aufgeschlossenen Teilnehmer:innen das Thema Teamentwicklung. Gemeinsam arbeiteten wir heraus, dass Teams, von denen wir gute Arbeit erwarten, entsprechende Rahmenbedingungen benötigen.
Wir stellten fest, dass Führungskräfte oder Coaches dafür verantwortlich sind, die Teams - ihrer Entwicklungsphase entsprechend - zu begleiten. Beispiele können sein:
Die vorgestellten Ansätze gaben den Teilnehmer:innen Inspiration, wo sie nach Rückkehr in ihren Teams neu ansetzen konnten.
