16.7.2021
Im März dieses Jahres habe ich eine zweijährige systemische Ausbildung am isb (Institut für systemische Beratung und Professionalität) in Wiesloch begonnen. Die systemische Haltung findet sich sowohl in den agilen Ansätzen sowie im Ansatz der verteilten Führung. Somit stellt diese Ausbildung eine perfekte Ergänzung zu den Themen dar, in denen ich schon seit langem wirksam bin.
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26.2.2021
An diesem Tag bearbeiteten meine Kollegin Vanessa und ich mit fünf sehr lernwilligen und aufgeschlossenen Teilnehmer:innen das Thema Teamentwicklung. Gemeinsam arbeiteten wir heraus, dass Teams, von denen wir gute Arbeit erwarten, entsprechende Rahmenbedingungen benötigen.
12.2.2021
Dieses halbtägige Webinar führte ich gemeinsam mit meiner Kollegin Dr. Vanessa Giese durch. Gemeinsam mit 7 Teilnehmer:innen aus ganz unterschiedlichen Branchen verbrachten wir ein sehr kurzweiliges Webinar. In nur 4 Stunden erarbeiteten wir praktische Tipps und Formate, wie Meetings zielführend, effizient und für alle Beteiligten wertschätzend gestaltet werden können.
5.2.2021
Zum ersten Mal war ich beim Agilen Forum dabei. In einem sehr straffen Programm wurden in nur 4 Stunden 3 Open-Space Runden mit jeweils 6 parallelen Sessions durchgeführt. Sogar Themen wie ‚Nachhaltigkeit in der Organisationsentwicklung‘ und ‚Welche neuen Ausbildungsberufe brauchen agile Organisationen in der Zukunft‘ wurden diskutiert. Für mich war es ein absolut belebender Vormittag, der trotz digitaler Distanz sehr viel Verbundenheit hergestellt hat.
10.11.2020
Diesen halbtägigen Kurzeinstieg zum Thema kollegialer bzw. verteilter Führung führte ich mit einem kleinen Kreis von Geschäftsführern durch. Wir beschäftigten uns zunächst mit der veränderten Haltung, die sowohl bei Führungskräften als auch bei den Mitarbeitern vorhanden sein muss, damit Selbstorganisation gelingen kann. Auch Tools und Methoden wie das Delegationsboard, Teamentscheidungsverfahren und Kommunikation in kollegial geführten Unternehmen stellte ich vor.
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