10.11.2020: Online-Seminar ,Kollegiale Führung'

Wir wünschen uns Organisationen, die stabil funktionieren und nicht bei dem kleinsten Windstoß aus dem Lot geraten. Die Herausforderung unserer Zeit ist allerdings, dass die Windstöße, denen Unternehmen ausgesetzt sind, zunehmend stärker werden und immer überraschender auftauchen. Das Phänomen von anpassungsfähigen Organisationen ist aus meiner Sicht die Lösung. Schön wäre es, wenn ein Unternehmen funktionieren würde wie ein Schwarm von Zugvögeln, der sich stets den neuen Gegebenheiten wie Wind, Temperatur oder nahenden Feinden dynamisch anpasst. 

Damit Organisationen sich wie lebendige Systeme (Organismen) verhalten können, müssen sie auch wie solche dynamisch verwoben sein. Das Modell der kollegialen Führung versucht dort anzuknüpfen: Mitarbeiter in kollegial geführten Unternehmen sind nicht in Hierarchien und festen Stellenbeschreibungen verankert, sondern in Teams, die selbstverantwortlich einem bestimmten Zweck dienen.

Wie kollegiale Führung gelingen kann und welche Elemente besonders wichtig sind, erfahren Sie in diesem Online-Seminar:

Themen:

• Was ist der Zweck einer Organisation?
• Verändertes Führungsverständnis 
• Selbstorganisation befähigen: Delegationsboard, Teamboard, Entscheidungsverfahren
• Kommunikation und Sprache in kollegial geführten Unternehmen
• Reflexion auf die zuvor besprochenen Themen

Zielgruppe: Das Training richtet sich an Unternehmenslenker, Menschen aus den Human Ressource Bereichen, Führungskräfte und Teamleiter 

Ziel des Trainings: Mithilfe des Training verstehen die Teilnehmer die Grundhaltung von kollegialer Führung, lernen einige Tools und Praktiken kennen und erhalten eine Vorstellung darüber wie eine schrittweise Einführung ablaufen könnte.

Termin: 10.11.2020 - 9 bis 13:00 Uhr - online

Preis: 145 € zzgl. Mehrwertsteuer

Registrierung: Kurze Email an andrea.schmitt@innovationstrainerin.de oder nutzen Sie das Kontaktformular